Pas le temps d’animer votre com’ interne ?
Nous concevons des contenus formels ou informels
pour captiver, informer et engager vos salariés.
Un seul mot d’ordre, le mouvement !
Aujourd’hui un bon salaire ne garantit plus l’engagement des salariés. Il faut créer un environnement de travail stimulant, sécurisant et épanouissant.
La vie de groupe, qu’elle concerne un service ou l’entreprise entière, est souvent un facteur déterminant dans la réussite ou l’échec d’un projet.
Pourquoi ?
Car elle conditionne l’implication, l’inspiration et la performance.
Pour que vos projets animent vos équipes, il faut leur donner un élan qui emporte tout le monde. Chez LBDC, c’est notre façon d’aborder la communication interne.
Notre objectif, aligner la raison d'être de votre entreprise avec celle de vos salariés.
Améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs
- d'engagement
- de performances
- d'attractivité
Réduisez vos
coûts cachés
- de désengagement
- turnover
- d'absentéisme
Construisez une
croissance pérenne
- Prévenez les crises
- Gardez vos talents
- ???
Notre offre
Des contenus singuliers pour créer le momentum
En nous appuyant sur vous et vos collaborateurs, nous élaborons une stratégie de contenus internes adaptée à votre structure, votre culture d’entreprise et vos enjeux.
Notre spécialité, trouver des axes humoristiques ou décalés pour interpeller et fédérer.
*Momentum : dynamique de succès d’une équipe ou d’un projet.
Vidéos
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Affichage et signalétique
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Articles
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Evènements
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“ L’une des erreurs les plus courantes est de vouloir traiter les problématiques de communication interne en misant sur des outils. Mais le meilleur intranet du monde n’aura aucun impact s’il n’est pas alimenté ou consulté.
Le véritable enjeu c’est de donner à vos salariés de l’information utile et suffisamment séduisante pour qu’elle soit plébiscitée”
Hugo Vernhes
Notre champs d'action
Améliorer les relations entre services ou collaborateurs
Valoriser les salariés
Fluidifier les flux d'info montants et descendants
Soigner la marque employeur
Remobiliser les salariés désengagés
Notre champ d'action
Nous intervenons pour aligner la raison d'être de votre entreprise avec celle de vos salariés, pour diminuer vos coûts, gagner en performance et accompagner votre croissance.
Améliorer les relations entre services ou collaborateurs
Valoriser les salariés
Fluidifier les flux d'info montants et descendants
Soigner la marque employeur
Remobiliser les salariés désengagés
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- Site Migration
Good work, good people
Our Professional Team
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Terry Green
Chief Executive
Brandon Hudson
Developer
Sara Fox
Web Designer
Testimonials
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